やっと少し進む
こんなことは当然。
しかしやっと進みました。
時短。
助成金申請すると。
さっさと進めておけばよかったのに。
印象悪くしてからだと社員の感じ方も違う。
しかも、保証は結局5割程度しかない。
残り半分はどうするのか。
いつもらえるのか?
誰を対象にするのか。
その辺が曖昧。
色々な事が中途半端です。
そして、私が説明しなければ、というのがまた違うと思う。
私は社員では無いのだし
こういう雇用に関することは、役員が言うべきと思う。
ブログ王
しかしやっと進みました。
時短。
助成金申請すると。
さっさと進めておけばよかったのに。
印象悪くしてからだと社員の感じ方も違う。
しかも、保証は結局5割程度しかない。
残り半分はどうするのか。
いつもらえるのか?
誰を対象にするのか。
その辺が曖昧。
色々な事が中途半端です。
そして、私が説明しなければ、というのがまた違うと思う。
私は社員では無いのだし
こういう雇用に関することは、役員が言うべきと思う。
- 関連記事
-
- ダメだろう (2020/04/26)
- 他人事ではないのだが (2020/04/24)
- やっと少し進む (2020/04/23)
- 交換して弁償しなさいよ (2020/04/22)
- やりすぎは良くないと思う (2020/04/20)
スポンサーサイト
ブログ王