内部崩壊進む

これはトップの姿勢がそのまま現場に反映、という事でしょう。
結局人の出入りが止められず、結果会社の力は上がらない。

それを止めるにはどうするのか。
それを考える姿勢があるかどうかでしょうか。

昨日は本来決められた量の3倍こなしました。
完全に「クロ」です。

こちらが戦う前に対処するのか放置するのか。
黙ってみていましょうかね。