管理職

というものを理解できない、
でも専門性あれば許される。
それがずっと長い間
我々の業界は続いてきました。

国の誤った誘導が昨年あり
ますますその傾向に拍車がかかってしまいました。

経営者は注意したくても辞められたら困るから注意しない。
人が定着しない理由がそこにあります。

来年以降は、その課題に真剣に取り組もうとしている経営者の下で
頑張ってみたいものです。
まだ出会えていませんが
出会えると信じています。
無駄な努力続けて消耗するのはもう終わりにしようと思っています。
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