第2309回「最近食べた美味しいものは何ですか？」
こんにちは！トラックバックテーマ担当の梅宮です今日のテーマは「最近食べた美味しいものは何ですか？」です暑い日が続いていますが、皆さん夏バテはしていませんか食欲が減退されている方もいらっしゃるかと思いますが梅宮は暑くても食欲旺盛鍋でも焼き肉でも食べられますと言いながら最近食べた美味しい物はカキ氷ですカキ氷が美味しい有名店に行ったのですが昔食べたカキ氷よりランクアップしてフワフワでとっても美味しかった...
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そうですね、難しい質問ですね。
昨日食べた、富山のブラックラーメンですかね。
旬の物もたくさんあるので難しいですが
直前に食べた美味しかったもの、として。
それにしても濃いスープでした。
まあ、それでご飯も、という事みたいなので
そういう味付けなんでしょうね。
ブログ王
もう止めよう
先日の歯科、これまでは仕方ないと思って
土日もやってるから、と通っていましたが、止めることにしました。
昨日、4月に新しくできた歯科さんへ行ってきましたが
受付のお姉さんが可愛かったので、感じがよかったし
先生も良さそうだったので変えることにしました。
詰め物取れて、10日以上放置されたらね...。
元々「ヤブ？」と思うような感じもあったし
サ・ヨ・ナ・ラ。
ブログ王
土日もやってるから、と通っていましたが、止めることにしました。
昨日、4月に新しくできた歯科さんへ行ってきましたが
受付のお姉さんが
先生も良さそうだったので変えることにしました。
詰め物取れて、10日以上放置されたらね...。
元々「ヤブ？」と思うような感じもあったし
サ・ヨ・ナ・ラ。
ブログ王
理想と現実
私が馬鹿で、単なる「いい人」なのかもしれませんけど...。
管理者とは。
それを実践しようとする者は、
経営者にとって単に都合の良い、駒。
という事がもう20年以上変わりません。
まあ、そもそも国が私たちに命令していることがおかしいですからね。
「お前たちは24時間、どんな状況でも求めがあったら対応しなさい。」
そこへ同じ管轄の厚労省が「労働基準法」を持っています。
お客さんの要望にはいつ何時も応えなさい、
でも1日8時間以内、その他は残業。
そんな事やってたら会社はつぶれますし、
そうかといって社員に強要もできない。
結局理念を理解して、頑張ってくれる「いい人」だけが損するんですよね...。
頑張っても頑張らなくても給与変わらないから。
本当はそこのところ、経営者がしっかり把握して
せめて報酬だけでも差別化すれば変わると思うんですけどね。
もうずっと同じことを繰り返しています。
ブログ王
管理者とは。
それを実践しようとする者は、
経営者にとって単に都合の良い、駒。
という事がもう20年以上変わりません。
まあ、そもそも国が私たちに命令していることがおかしいですからね。
「お前たちは24時間、どんな状況でも求めがあったら対応しなさい。」
そこへ同じ管轄の厚労省が「労働基準法」を持っています。
お客さんの要望にはいつ何時も応えなさい、
でも1日8時間以内、その他は残業。
そんな事やってたら会社はつぶれますし、
そうかといって社員に強要もできない。
結局理念を理解して、頑張ってくれる「いい人」だけが損するんですよね...。
頑張っても頑張らなくても給与変わらないから。
本当はそこのところ、経営者がしっかり把握して
せめて報酬だけでも差別化すれば変わると思うんですけどね。
もうずっと同じことを繰り返しています。
ブログ王
